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365bet网址_365bet世界足球冠军_365bet网络娱乐关于印发《365bet网址_365bet世界足球冠军_365bet网络娱乐2019年工作要点》的通知
发布时间:2019年04月14日?? 来源: 365bet网址_365bet世界足球冠军_365bet网络娱乐 [ 打印]?? [ 关闭]

  长县工发〔20194

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  关于印发《365bet网址_365bet世界足球冠军_365bet网络娱乐2019年工作要点》的通知

各工会联合会、直属基层工会:

  现将《365bet网址_365bet世界足球冠军_365bet网络娱乐2019年工作要点》印发给你们,请结合本单位实际情况,认真组织落实。

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  ????????????????????????????????? 2019年4月9日


365bet网址_365bet世界足球冠军_365bet网络娱乐2019年工作要点

  ?2019年,全县工会工作的指导思想是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以习近平对工人阶级和工会工作的重要论述为指导,认真贯彻中国工会十七大及省、市总工会工作要求,聚焦增强政治性先进性群众性,在思想政治引领上更深入,在服务县委工作大局上出实招,在维权帮扶上见成效,扎扎实实推进长沙县十六届工会代表大会提出的“三个精准”、“五大工程”,团结动员全县广大职工群众投身于“二次创业”的伟大实践,为全面建设高颜值现代化强县建功立业。

  一、不忘初心,牢记使命,切实担负起团结引导广大职工群众听党话、跟党走的政治责任

  一是旗帜鲜明讲政治以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会精神为主线,全面落实县委、上级工会工作部署,认真落实党管意识形态工作责任制,推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组,团结凝聚广大职工坚定不移听党话、跟党走。

  二是全面落实从严治党。打造忠诚干净担当的工会机关,深入推进干部队伍建设、作风建设、组织体系建设、阵地建设。严格落实“一岗双责”制度。切实规范党内政治生活,持续从严抓好党员干部监督管理。坚持依法治会,努力建设法制工会。进一步加强财务管理,严格控制工会经费开支,有效发挥经费审查监督工作的作用

  三是打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍坚持把提高工会干部“硬”本领和“软”素质作为检验工会干部教育培训工作主要标准,注重在工作实践中锻炼和培养工会干部,打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的工会干部队伍,培养工会干部争当政治上的明白人、职工群众的娘家人、富有情商的工会人、“二次创业”的带头人。针对工会干部需求和基层工会工作实际,提供菜单式、个性化培训,完善工会干部培训制度,引导工会干部加快知识更新、优化知识结构。深入开展优秀非公企业工会主席、优秀工会工作者及工会积极分子评选活动,提升基层工会干部服务职工能力水平。

  二、固本强基,扩大影响,不断推进基层工会组织建设、激发新活力

  一是扩大工会组织覆盖面。立足长沙县实际,按照“依法建会、灵活建会”的工作理念,坚持党建带工建,加大两新组织、楼宇商圈工会的组建力度,积极推动小微企业职工、农民工、“八大群体”入会。定期召开工会主席座谈会、调研会,探讨零散组织和个体人员入会模式,不断加大农民工入会力度;依托信息化建设,建立农民工信息档案库,让工会成为更多职工和农民工的坚强后盾。全年完成组建任务350家,发展会员1.7万人。

  二是加强基层工会规范化建设深化“模范职工之家”、“六好”乡镇(街道)工会和“双亮双比双争”等创评活动。重点把浔龙河打造成全省乃至全国的“小三级”工会示范点,高桥镇工会争创省级“小三级”工会示范点、湘龙街道工会争创省级“模范职工之家”;通过2-3年的努力,把泉塘街道工会、福临镇工会争创成国家级“六好”乡镇(街道)工会,把其他具备条件的镇街工会提档升级。

  三是依法纵深推进民主协商。着力完善政府、工会、企业间的协调机制,始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则,以“春季要约行动”为抓手,重点打造2家工资集体协商级示范单位、12家级示范单位,树立一批落实集体合同、职代会制度的典型通过抓重点、促规范,切实提高工资集体协商质效,带动更多的企业构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。全年完成工资集体协商工作任务1107家。

  三、以人为本,突出示范,为“二次创业”、县域经济社会发展建功立业

  一是弘扬劳模精神,实施先进示范引领开展劳动模范评选活动,引导职工群众对标先进、见贤思齐、诚实劳动、勤勉工作,不断扩大工人阶级先进思想和模范行为的影响力。加强“劳模创新工作室”建设,重点打造2个典型“劳模创新工作室”。认真开展劳模生活状况调研,及时更新劳模数据库,做好劳模节日慰问、困难帮扶和参观学习工作。

  二是开展“十行状元、百优工匠”竞赛评选活动以“勤学技术、苦练本领、提升质量、精益求精”为主题,举办涵盖钳工、焊工、中式烹调、导游(讲解员)、手工制茶、育婴师砌筑工、酒店管理、叉车工、汽车维修等10个行业的“十行状元、百优工匠”职工职业技能竞赛,通过竞技评选,每行业、工种第1名评定为“十行状元”,每行业的前10名评定为“百优工匠”该项工作由县人民政府主办,县总工会具体承办,通过以赛造势、搏能强技,培育打造精益求精的“百优工匠”,进一步激发广大职工干事创业热情。同时,开展“工人先锋号”评选活动,选树一批先进模范和先进集体,逐步建立完善“名师”“高徒”档案和技能人才库,充分发挥工匠“传、帮、带”的示范引领作用;探索科技创新激励机制,激发职工开展技术攻关和技术创新热情;扩大“一户一产业工人”培训规模,不断满足职工和农民工对技能提升和就业保障的诉求;举办兼职业余导游培训班,激励全县广大职工为全域旅游建设贡献力量。

  三是创新形式深入推进企业社会责任建设工作。全国总工会书记处书记许山松要求,中国工会要深入推进构筑企业社会责任共同体,推动企业社会责任创新发展,开辟企业社会责任建设新路径。2019年,对县域内企业以竞赛形式,评选社会责任建设工作标杆单位,重奖标杆单位,突出其引领效果和示范作用。同时,进一步完善评选标准和评价体系,重点突出安全生产、生态环保等方面的社会责任。

  四、精准快捷,互联互通,实现服务职工网上网下深度融合、把职工普惠性政策落实到千家万户

  一是建设网上工会平台体系,打造工会工作升级版。我县工会作为全省试点单位建设“互联网+工会“智慧平台,要充分运用移动互联、云计算、大数据和人工智能等网络信息技术,把普惠服务、职工维权、帮扶救助、工会组建、宣传教育、业务管理等工作搭载上网,实现服务职工网上网下深度融合。创新工会工作理念、内容、手段,推动“基础工作上网,基础数据入库”,促进工会网上平台和各项传统业务的互联互通,着力建设方便快捷、务实高效的“网上职工之家”。加强工会微信公众号、微博、网站等自媒体阵地建设,强化网络意识形态管理,培育一支适应网上工会工作需要的网络队伍。以“四个一(一片心、一沓卡、一张网、一个家)”为抓手,推进“互联网+”服务平台落地开花,在精准服务上有新的突破。

  二是做实传统帮扶品牌,精准帮扶困难职工。着力于新时代职工群众的美好期盼,不断丰富普惠服务内涵及外延,按照“会站家”一体化建设思路,健全完善服务职工工作体系。建立和完善困难职工档案的分级管理制度,通过统计调查、网络比对、深入交流等办法,全面掌握困难职工人数、分布及困难情况、需求愿望,实行分类施策,精准发力,注重在输血与造血的关系处理上下功夫,帮助困难职工脱贫解困。持续开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”、女职工“关爱行动”、在职职工医疗(住院)互助、女职工特殊疾病保障等活动。加强信访接待、法律维权服务,聘请一批律师成立法律援助志愿者团,对职工合法劳动经济权益诉求实行“零门槛”援助服务,引导职工科学维权、依法维权、理性维权。

  三是拓展新兴服务品牌,提升广大职工群众幸福指数。举办长沙县庆“三八”机关男女混合气排球比赛、全县工间操比赛、第八届职工男子篮球赛等文体活动,丰富职工业余生活、促进身心健康。着力常态化推进职工志愿服务,从节日模式走向全日制模式,从慰问形态扩展为精准帮扶、扶贫扶志形态。加大关爱职工力度,深入推进EAP(员工关怀行动)示范点建设,创建市级母婴关爱室,开展单身职工相亲交友活动等。

2019年长沙县工会工作计划安排表.docx

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